Avsluta provanställning handels En provanställning får avbrytas före prövotidens utgång, om inte annat har avtalats, och ni som arbetsgivare har då ingen skyldighet att förklara varför anställningen avbryts. Det krävs inte saklig grund för att avsluta en provanställning och någon rättslig prövning av arbetsgivarens skäl för att inte låta en provanställning. 1 avsluta provanställning pga sjukdom 2 Kan man avsluta en provanställning innan den ens har påbörjats? En bekant har har sökt en timanställning inom handels. Efter en urvalsprocess, samt en intervju har hon muntligt över telefon blivit erbjuden anställningen med utgången att hon ska arbeta ett "introduktionspass" samt där chefen som anställt henne, även har schemalagt henne under ett antal dagar. 3 14 dagars uppsägningstid provanställning 4 För att avsluta en provanställning korrekt måste den anställde får besked minst två veckor innan anställningen ska upphöra. Arbetsgivaren behöver inte ha något särskilt skäl för att avsluta provanställningen. 5 Avsluta en provanställning Arbetstagare och arbetsgivare får träffa avtal om en tidsbegränsad provanställning under förutsättning att prövotiden är högst sex månader, 6 § LAS. Om ingenting annat har avtalats får en provanställning avslutas även före prövotidens utgång, 6 § LAS. Arbetsgivaren kan då exempelvis besluta. 6 Lag () om ändring i lagen () om anställningsskydd. Tryckt format (PDF) Övergångsbestämmelse. Denna lag träder i kraft den 1 september Kollektivavtal, som har ingåtts före lagens ikraftträdande, gäller utan hinder av 32 a § till dess avtalet löpt ut, dock längst till och med utgången av år 7 vägra provanställning 8 Provanställning. 9 Avsluta provanställning. 10 Detta är dock endast aktuellt för våra kollektivavtal med Handels. Vid frågor om villkoren för särskild visstidsanställning för avtalen med Handels, vänligen kontakta oss på Livsmedelsföretagen. Uppsägning på grund av personliga skäl. Till personliga skäl räknas allt som hänför sig till arbetstagaren personligen. 11 Om cookies på Material och upphovsrätt Personuppgiftspolicy Handels verksamhet Handelsanställdas förbund Tillbaka till toppen Du kommer snart bli utloggad. 12